ー 入社の経緯と仕事で気をつけていることはありますか？
東京計測に入社後15年間は工事部で働いていました。
頭より体を動かす方が性に合っていたので…(笑)
その後、営業部へ異動し10年たったところです。今は取締役と営業部長を兼務させていただいたいます。
仕事をする上で「お客様ファースト」を常に持って取り組んでいます。
この仕事は“準備(段取り)”と“アクシデントに対する誠実で迅速な対応”がとても大切だと思います。
これらを常に意識して取り組むことで「お客様ファースト」にも繋がっていると実感しています。
「現場で学び、現場で悩み、現場で笑った」これが私の強みです！
ー お仕事にはどんな心持ちで取り組んでいますか？
私の好きな言葉に「野球も３割」
という言葉があります。
打率3割なら好打者！自分も上司・同僚・部下も良い部分が3割あればオッケー！が、私の考えです。
仕事には絶対にリスペクトが必要だと思っています。
お互いの不完全さを理解するからこそ人と人とが向き合うことができますし、その理解があるからこそ組織・会社が「ワンチーム・ワンハート」となって動き出すのだと思います。
ー 応募される方へ求めているスキルや人物像はありますか？
東京計測が求めている人物像は、上手い人、器用な人よりも“強い人”を望んでいます！
仕事をしていると本当に色々なことがあります。
逃げ出したくなることや傷つくことに対しても「チャンス」と置き換えることが大事だと私は考えています。
後ろ向きの心では何も学べません。前向きに変えれば物事は好転するものです。
悩んで立ち止まるのではなく、「走りながら考える」ことが大事です。
机上で学ぶ知識よりも実践や経験で得る知識が大事です。
経験によって育まれた想像力が豊富な方からの応募があるといいなと思っています。
【独創性】 誰にも負けない得意技を持つ
【責任感】 スピード感を持って対応する
【積極性】 人を動かし自分も動く
【柔軟性】 事実の反対側を想像する
これが私の考える“強い人”です！
ー 最後に、どんな方が活躍すると思われているか教えてください。
まずは「いかにお客様に好きになっていただけるか」を意識して行動することが大前提です。
プラス“雑談力”のある人物が活躍すると思います。雑談力はコミュニケーション能力に直結しているんですよね。
私のような営業の仕事をしていると、あらゆるシーンでそう感じます。
さらに自分の意見を持ち、それを正しく主張することが大切です。
物事を自分の言葉で語れる営業マンには次第に人間的な魅力が備わってきます。
雑談力だったり、視野の広げ方は、社会に出てアンテナを高くすることを意識して働くことで身につくことも多いと思います。
まずはちょっとでも東京計測に興味がありましたら、応募してほしいなと。
そしてたくさんの方々と一緒にチャレンジしたいですね。